長城汽車公司的企業文化是什么?

長城汽車的企業文化共 21 個字,包含使命愿景“綠智潮玩嗨世界”、核心價值觀“廉信創變共分享”、企業精神“每天進步一點點”。

“綠智潮玩嗨世界”,“綠”指堅持綠色環保,開發清潔能源汽車;“智”是以智能產品為核心,打造智能產品生態;“潮”是順應時代潮流,提供個性化、有創意的產品和服務;“玩”是匯聚共同愛好的用戶群;“嗨世界”是致力于全球化發展,讓用戶享受極致體驗。

“廉信創變共分享”中,“廉”和“信”是始終奉行的行為準則,“創”和“變”是發展的內在驅動力,“共分享”則是開放包容,構建共生共贏生態圈。

“每天進步一點點”,這是長城人的精神,激勵著長城從汽車改裝廠發展為領軍企業。

在產品上,依托“檸檬”“坦克”和“咖啡智能”三大平臺,哈弗初戀滿足用戶多方面苛刻要求,歐拉好貓可自我進化,長城炮皮卡構建皮卡文化大本營,WEY 坦克 300 賦予新屬性。

在技術上,長城汽車整合全球優質資源,投入超 200 億元研發“檸檬”“坦克”“咖啡智能”三大技術品牌,并與眾多企業深度合作。

長城汽車已今非昔比,旗下有多個品牌,銷量增長,海外市場表現出色。在全新企業文化賦能下,長城汽車要從中國汽車制造企業向全球化科技出行公司轉型,完成全方位變革。

特別聲明:本內容來自用戶發表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。

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