極氪 001 廠家的企業文化包括使命驅動、共創、創新、平等、協同等。

使命驅動上，凝聚有共同使命感的人才，建立“ZEEKR+創業者畫像”，全鏈路識人，通過培訓讓員工明晰企業情況和自身工作邏輯，導向事業共同體。

共創方面，堅持與用戶、生態伙伴和內部共創，了解用戶需求，像安聰慧親自參加共創會，極氪中心店和空間店承載用戶體驗和社交功能，極氪 001 的方向盤就是共創成果。

創新上，以數字化手段驅動元動力工程實踐，上線元動力提案提報系統，促進全員創新，從用戶需求出發進行全場景創新及技術突破，已收集近 6000 條員工提案，創造超億元有形價值。

平等方面，大家以同學相稱，提倡“問題文化”，管理團隊以身作則，設置“裸心會”，建立“同學朋友圈”，及時解決問題。

協同方面，以目標為導向提升運營效率，有“1+14”的精兵人才公式，建立 ZP DS 產品開發流程體系和液態組織的作戰形式“XTeam”，不同部門和人員協同作戰，提升車輛續航等表現。

極氪還注重吸引年輕人，研發團隊中 95 后成員占比達 20%，他們為極氪注入活力重塑企業文化。

極氪的核心價值觀為“平等、多元、可持續”，品牌主張是“Stay Zero, Stay Cool”，崇尚生態環保和以零為始的生活態度，與用戶攜手踐行低碳出行新風尚共創低碳生活方式。在 2025 年極氪致力于實現單車全生命周期碳排放減少 25%以上，并于 2045 年完成全價值鏈碳中和。在采購方面建立可持續供應鏈體系，選擇可持續材料，在包裝物流環節推動智能化、低碳化，在生產階段注重降低對環境的影響建立綠色工廠，在整車回收方面延伸車產品生產者責任，提升報廢汽車規范回收和再生資源利用水平。

品牌名稱中“極”代表對產品極致性能、用戶極致體驗的毫不妥協，“氪”是通電時發光的稀有氣體，是智能時代的科技符號，英文名 ZEEKR 中 ZE 代表以零為始，E 代表電動、進化、時代，KR 代表化學元素 Kr，也是智能時代的科技符號。

這種積極向上且豐富的企業文化，讓極氪在新能源市場中脫穎而出，交付量逆勢增長，不斷推出新產品，進入高速發展期。未來，極氪將繼續秉持這些文化理念，創造更多輝煌。