在奧運(yùn)盛會(huì)即將到來的時(shí)候，從美國(guó)傳來令人難以置信的消息。就是國(guó)內(nèi)自主品牌的領(lǐng)軍企業(yè)奇瑞汽車，遭遇到美國(guó)Visionary Vehicles LLc（美國(guó)汽車商 馬爾科姆•布瑞科林所屬的公司，簡(jiǎn)稱：V cars LLC公司）的追訴。之所以將這場(chǎng)所謂的官司稱其為追加訴訟，是由于在2006年時(shí)，當(dāng)時(shí)雙方就已經(jīng)解除任何關(guān)系，而解除合作的理由又非常充分。本以為對(duì)君子來說的好聚好散，在雙方合理分手后就不應(yīng)在無端的刁難對(duì)方�？墒牵�在過了兩年之久的今天又平添問題，確實(shí)值得關(guān)注！

　　可能是由于奇瑞汽車在國(guó)內(nèi)的發(fā)展越來越好、國(guó)際聲譽(yù)越來越大的原因，需要借大樹乘涼的想法、固然沒什么不能理解的。但如果用這種辦法來糾纏，確實(shí)于情方面來說難以講得通。而另一種于理方面的問題，“V cars LLC“公司，找出種種意向書、策劃案方面的原因作為打官司的證據(jù)……，不由得不讓我們要好好了解這家公司的策劃能力如何。翻開這家公司的創(chuàng)意發(fā)展史，從八十年代介入汽車以來，不但沒有什么營(yíng)銷的驚人之舉、倒是拖累性的能力，使之建立了不小的“知名度”。此次的欲打官司風(fēng)波，雖說結(jié)果成敗都不好判斷，但這家公司就這件事給自身帶來的創(chuàng)意，確實(shí)不能不令人佩服！

　　如果說在企業(yè)的發(fā)展之中遇到相應(yīng)的糾紛問題，應(yīng)該是習(xí)以為常的。但這種涉外方面的找后賬式的官司，恐怕不但企業(yè)難遇到、就是整個(gè)行業(yè)內(nèi)也不多見！面對(duì)這一問題，自然也有許多問題要引起國(guó)內(nèi)的重視。其中，怎樣保護(hù)國(guó)內(nèi)企業(yè)、特別是自主企業(yè)的利益；怎樣在行業(yè)的發(fā)展中未雨綢繆做到防患于未然，這些都是這種事件發(fā)生后我們更需面臨的挑戰(zhàn)性問題。盡管我們企業(yè)需要在戰(zhàn)略上給予藐視！但在應(yīng)對(duì)方面絲毫也不能有任何的馬虎。

　　為何說保護(hù)企業(yè)不是企業(yè)自身的事

　　近年來，國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展隨著技術(shù)水品的提升、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的加強(qiáng) ，必然也會(huì)遭致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的明槍、暗箭的阻擊。如果說有的企業(yè)在歐洲的官司問題，被看成明槍的話、那么類似于這種“V cars LLC”公司行為，充其量也僅僅算是暗箭！應(yīng)該說，不管來自于外方的形式如何，都已經(jīng)從客觀上都已經(jīng)起到了對(duì)自主品牌發(fā)展的制約作用。

　　在自主企業(yè)的發(fā)展中，防范來自于外的攻擊，雖說各個(gè)企業(yè)都應(yīng)該具備相應(yīng)的抵抗力，但僅僅靠企業(yè)自身是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它更需要來自包括政府以及整體消費(fèi)者的鼎力支持。這樣，企業(yè)在對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)中才不會(huì)感覺到在孤立作戰(zhàn)！對(duì)于來自政府的支持問題，除了要給與政策法規(guī)的支持、發(fā)展拿資金的扶住以外，更多的要給予競(jìng)爭(zhēng)意義上的支撐。這其中既包括維系技術(shù)進(jìn)步的科學(xué)幫助、同樣還要給予企業(yè)在遇到競(jìng)爭(zhēng)的前后的幫助；而對(duì)于消費(fèi)者方面的幫助問題，更是需要將自己的企業(yè)看成是子弟兵。除了需要在技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展上呵護(hù)企業(yè)、包容企業(yè)，還要更多的在企業(yè)的對(duì)外據(jù)理力爭(zhēng)中站腳助威！恐怕，擁有了這一切的自主企業(yè)，才能在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中具有更大的膽識(shí)！

　　競(jìng)爭(zhēng)中未雨綢繆是行業(yè)整體智慧的體現(xiàn)

　　可能是由于國(guó)內(nèi)汽車發(fā)展上與外方的技術(shù)聯(lián)系過于緊密，必然要涉及到一系列相關(guān)的技術(shù)合作與技術(shù)摩擦問題。作為對(duì)管理層面的要求，更需要用符合發(fā)展規(guī)律的整體智慧來解決。這里面，既有幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中提升發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力、又有幫企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)存在的情況下渡過難關(guān)的責(zé)任，這都是共進(jìn)退的內(nèi)在要求。所以，在這種決定企業(yè)市場(chǎng)命運(yùn)的問題上，絕不能有任何的含糊！同樣也需要看到，一方面管理者要更審時(shí)度勢(shì)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系上，做到預(yù)警科學(xué)、管理科學(xué)以及決策科學(xué)；另一方面還要恰到好處的合情合理解決問題，既不能無端的袒護(hù)自身企業(yè)的短處、又要更有據(jù)理力爭(zhēng)的勇氣，這樣處理起來才能進(jìn)一步做到正己、服眾！

　　而對(duì)于企業(yè)來說，競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)酷環(huán)境已經(jīng)擺在面前！除了自身在技術(shù)、服務(wù)與發(fā)展能力上的提升以外，沒有任何僥幸來幫助企業(yè)成功。退一步講，如果企業(yè)總是處在依賴與無所謂的狀態(tài)層面發(fā)展，無論是行業(yè)管理者、還是廣大消費(fèi)者，也都不會(huì)在我們企業(yè)無理的情況下去為之力爭(zhēng)三分的。就像在國(guó)內(nèi)企業(yè)大面積走向海外的時(shí)候，政府依然果斷的采取出口許可證制度，也就說明了行業(yè)面向國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的理性態(tài)度！

　　此次帶有些“無理取鬧”意味的官司，能說明什么、能得到什么樣的結(jié)果，自然隨著時(shí)間的進(jìn)展會(huì)有一個(gè)結(jié)論。但有一點(diǎn)卻給整個(gè)行業(yè)提出了一個(gè)很重要的警示作用！那就是企業(yè)在制造、在文化以及科學(xué)管理方面的正規(guī)化建設(shè)，一點(diǎn)都不能被忽視。