【太平洋汽車網 行情頻道】

      不忘初心、方得始終。站在新中國成立70周年新的歷史起點上，展望建設社會主義現代化強國的光明前景，中國汽車產業要以習主席新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘本來、面向未來，堅守初心、勇擔使命，奮力開創新時代發展新局面。

　　自覺融進國家發展大局

　　任何產業的發展壯大，都離不開國家意志、國家戰略的指引。中國汽車產業要自覺把初心和使命融進國家發展大局，與經濟社會發展目標相對接，與國家產業發展規劃相銜接，不斷拓寬產業發展空間。

　　破解核心問題，壯大產業綜合實力。強大的汽車產業幾乎是當代大國強國的標配。現在中國也成了“車輪上的國家”，汽車產業已經成為名副其實的國民經濟支柱產業，汽車夢、中國夢緊緊交融、相映生輝，但產業的核心問題仍然是“大而不強”。為此，中國汽車產業要再接再厲、繼續奮斗，發揚斗爭精神、提高斗爭本領，堅定不移地貫徹新發展理念，直面新一輪科技革命、產業變革和對外開放新格局，加強戰略運籌，突出質量效益，加快轉型升級，努力提升中國汽車品牌力和中國制造美譽度，以產業的“大而強”助力提升國家實力和國家聲譽。

　　緊跟時代步伐，服務國家重大戰略。這也是中國汽車產業發展的一個特殊機遇。比如，要認真踐行習主席生態文明思想，圍繞打贏“藍天保衛戰”，加快發展新能源汽車，促進生產發展、生態良好，推動經濟社會綠色低碳循環發展；要圍繞踐行“一帶一路”倡議、推動構建人類命運共同體，積極穩妥開展國際產能合作，助力講好中國故事；要圍繞東北全面振興全方位振興和中部崛起等，全力打造新興產業集群和創新高地，在加快產業自身發展的同時，帶動區域經濟共同發展。

　　堅守產業價值，滿足人民消費期待。企業生產經營要順應民意，這是中國汽車產業發展的價值導向和活力源泉。中國汽車產業要準確把握新時代我國社會主要矛盾的轉化，深刻洞見消費者偏好和出行方式的變化，緊扣人民對“美好生活、美妙出行”需要，持續深化供給側結構性改革，以客戶為中心、以產品為主線、以場景為關鍵，加強品牌塑造和技術創新，努力為消費者提供夢幻極致、魅點閃耀、體驗愉悅、適時迭代的產品和服務。

　　堅定貫徹高質量發展要求

　　高質量才能可持續。新時代的中國汽車產業要堅定不移地貫徹落實高質量發展要求，突出抓好改革、創新、轉型三大任務，把踐行初心和使命牢牢建構在發展高質量、產業可持續上。

　　用好改革這個“關鍵一招”。中國汽車企業要堅持把全面深化改革作為根本動力，通過改革的辦法重點解決好治理方式、組織架構、運營機理、企業文化等與產業變革、戰略訴求、競爭環境、要素資源等的適應性、匹配度問題，加快實現質量變革、效率變革、動力變革。特別是國有汽車企業集團，要堅持“兩個一以貫之”，構建中國特色現代國有企業制度，改善企業治理效能；要大力實施混合所有制改革，通過引入戰略投資者，完善公司法人治理，建立健全更加靈活、更加市場化的激勵、約束機制等，進一步增強動力、傳遞壓力、激發活力、提高能力。

　　做強創新這個“第一動力”。當前，在科學技術、消費行為、政策法規、基礎設施等四大因素的共同驅動下，汽車產品形態、交通出行方式、能源消費結構，以及汽車全產業鏈的構成及分工，正處在以顛覆式創新為特征的快速變革期。中國汽車產業必須準確把握新時代產業發展規律及其演進趨勢，堅定不移走自主創新之路。堅持產品創新是汽車產業的王道和根本、技術創新是產品創新基礎的理念，綜合運用自主創新、集成創新、聯合創新、協同創新等多種方式，掌控關鍵核心技術，突破“卡脖子”技術，加快培育和強化5G、區塊鏈等新一代信息和通信技術環境下的創新思維、創變邏輯、創效方法，努力提升產業核心競爭力。

　　走好轉型這條“必由之路”。未來汽車產業不再是傳統產業，新技術帶來的產業變革讓它煥發出無限生機。中國汽車產業要以戰略前瞻、優先布局為重要前提，穩中快進、能快則快，盡快完成從以機械、硬件、產品為特征的傳統制造業，向以電動電子電器、軟件、生態為特征的綠色智能服務業轉型。推進新興業務、新興能力的構建和逐步強大，加速新能源、智能網聯、移動出行的技術和業務產業化布局與落地。樹立“創新競爭、合作共贏”的產業發展觀，打造優秀的同業或者異業生態聯盟，推進人·車·生態·生活的完美融合與協調發展，推動中國汽車產業在大變局中努力實現換道超車。

　　充分激發各類主體活力

　　人是發展的主體，中國汽車產業要堅持共建、共創、共治、共享理念，充分發揮人的能動作用和首創精神，厚植產業發展“人”的優勢。

　　建設新型管理人才隊伍。從產業發展規律看，傳統產業的轉型或新興產業的崛起，都需要也必然會造就一批敢為天下先、引領產業潮流的新型管理人才。為此，要推動全社會樹立尊重、激勵和保護創業創新實踐的鮮明導向，不斷優化政策環境和輿論環境，滋養和培厚成長土壤，讓產業上下游那些具有強烈變革精神、敏銳產業洞見、前瞻戰略視角、堅韌行動能力、深厚家國情懷的新型企業家和職業經理人脫穎而出，促進中國汽車在全產業鏈上加快轉型升級。要充分發揮中國汽車人才研究會等行業組織、協會作用和企業自身優勢，深入研究和把握當下產業新型管理人才的成長路徑、配置方式、激勵機制、流動規律等，努力造就一大批領軍型管理人才。

　　加快彌補科技人才短板。面對汽車產業“體驗化、電動化、智能網聯化、共享化、生態化”的發展大勢，中國汽車產業以往的思維和知識、專業和管理、組織和人員、資源和要素等傳統能力已無法適應新時代的要求，甚至可能會變成桎梏或阻礙。要真正認識到這是一場脫胎換骨式的變革，按照產業大勢和企業戰略要求，大力開展內部人才培養和新興能力建設，聚焦新技術、新模式、新業態、新生態等，加快學習培訓和知識系統更新；要聚焦“高精尖缺”特別是“卡脖子”技術，有針對性引進外部優秀人才，著力解決好人才使用的政策性因素、體制性障礙、機制性問題，讓創新創造的能動性充分釋放。

　　努力培養一批大國工匠。技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的極其重要的產業基礎。一張國家名片，正面是科技創新，背后就是大國工匠。中國汽車產業要牢牢把握制造業的制勝關鍵，正確處理好品牌塑造和品質制造的關系。要大力培育和弘揚勞模精神、工匠精神，廣泛組織開展行業技能大賽，不斷拓展勞模工作室、技能大師工作間等傳幫帶的途徑和渠道，加快培養和造就大批的高技能人才。要建立健全高技能人才培養、使用、評價、激勵機制，讓匠心獨運的技術方法、匠心獨具的操作手法，得到及時激勵、充分保護、有效推廣，帶動廣大技術工人走技能成才、技能報國之路。

　　走進新時代，中國一汽將堅定不移學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢記產業報國初心，勇擔強大中國汽車產業使命，錨定再造一個新一汽、爭創世界一流企業的2025戰略愿景規劃，堅持黨對國有企業領導不動搖，繼續深化改革，狠抓自主創新，加快轉型升級，履行社會責任，奮力在實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的壯闊征程中，彰顯出中央企業的新時代新擔當新作為。

（圖/文/攝：太平洋汽車網 合肥01）