熱烈祝賀南京大有股權激勵啟動大會順利召開
2020-11-24 14:10:37
作者:nanjing01
【太平洋汽車網(wǎng) 行情頻道】2020年11月23日,南京大有迎來23歲生日之際,在投資人秦永貴先生的推動下召開了股權激勵分紅啟動大會。秦總在大會上明確表示:未來五年他的核心工作目標是讓大有公司成為既有夢想又有能力年輕人的創(chuàng)業(yè)平臺,并在大有這個創(chuàng)業(yè)平臺上打造出不少于10個百萬年薪者,讓公司的每一份利益都和大家息息相關。他相信:大有的未來有多大成就,完全取決于大有成就了多少人。
股權激勵啟動儀式
啟動大會上,南京大有進一步明確了公司使命:讓天下人享受汽車生活;公司愿景:成為南京一流的汽車服務商;公司價值觀:真誠、高效、創(chuàng)新。
大有股權激勵的對象包括紅旗、長安、歐尚和凱程等品牌4S店的總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、服務總監(jiān)、財務總監(jiān)、行政總監(jiān)、市場總監(jiān)等30名管理干部和長安汽車華東配件中心庫及集團層面的領導和高管。未來這些股東們從心態(tài)上會調(diào)整為老板心態(tài),帶著更多還沒有成為股東的家人一起賺錢。大有一群有情有義的人因為股權激勵而熱血沸騰,大家一起振臂高呼:大有 大有 你有我有大家有;百年大有不是夢,我要年薪過百萬。
啟動大會上,南京大有特邀深圳市華一世紀企業(yè)管理顧問有限公司企業(yè)高級咨詢師左歌老師,為激勵對象詳細講解了股權激勵分紅方案的意義,讓大家更好地了解自己的職責,目標和價值。
投資人秦永貴先生在致辭中表示,股權激勵是公司管理中尊重人性、視人為人的一把寶劍,因為管理的最高境界是激發(fā)和釋放每個人的善意和潛能,股權激勵完美落地實施一定會讓大有公司達到大道至簡無為而治的境界。
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