● 質量基本技能培訓基地

　　在佛山工廠同樣有一個質量基本技能培訓中心，面向不同人群安排了不同的培訓課程，有半天、一天和三天三種不同的培訓安排。而每一位新晉員工必須在這里接受三天的培訓課程，并最終通過評審考核才能上崗工作。

課程一：熱身訓練

　　熱身訓練有三個項目，分別是高爾夫球、穿繩、繞繩。通過熱身訓練，可以讓參加培訓的學員（新晉的員工）彼此之間很快熟悉起來。

課程二：基礎訓練

　　　基礎訓練（包括整車外表面檢查、整車匹配度檢查、液體識別）在進入課程前，先在電腦進行理論學習。以整車外表面檢查為例，每一位學員觀看學習由一汽大眾量身制定的教學視頻，識別和了解各種各樣的漆面缺陷。每看完一小節內容，都有對應的一塊學習板（學習板上有對應的漆面缺陷）供學員練習。

課程三：綜合訓練

　　綜合訓練環節，我們來到一輛只有后半部分的邁騰，檢查其車身表面的漆面質量，車身的平整度以及縫隙是否達到要求。課程四是對課程三所學的知識進行一個實際應用。

課程四：模擬訓練

　　一天的培訓課程最后一個環節是綜合模擬訓練，對象還是原來那輛剛從生產線隨機抽取出來的奧迪A3 sportback，測試項目是找出車輛上的缺陷。缺陷范圍不限，只要你覺得是缺陷就可以。

　　總結：如果從工藝的品質和可靠性的角度來看一輛車，性能參數就不再是關注的重點。而廠商往往需要對人們通常不會注意的項目，例如車輛零部件的尺寸、材質、顏色、氣味等等品質。正是這些項目關系著車輛內部、外部的美觀和正常使用，以及用戶的安全和舒適等等人們非常關心的品質，這一塊是口碑積累的關鍵。